Kadry i płace
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Przygotowywanie umów i aneksów z pracownikami (o pracę, zlecenia i o dzieło)
- Zgłoszenia nowych pracowników do ZUS
- Reprezentowanie pracodawcy przed US, ZUS i GUS6
- Naliczanie wynagrodzeń, lista płac
- Przygotowywanie stosownych zaświadczeń oraz wystawianie świadectw pracy
- Miesięczne rozliczenia ZUS
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Prowadzenie ewidencji urlopów
- Prowadzenie ewidencji ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4R, PIT- 11/B, PIT – 40, PIT-8A
